期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]通化矿业(集团)有限责任公司人力资源部,吉林白山134300
年 份:2011
期 号:4
起止页码:233-235
语 种:中文
收录情况:NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要:文章从环境因素、组织因素和个人因素三方面分析了企业员工的压力源,从扩大化和丰富化、合理的人力资源配置及工作安排、加强员工职业生涯规划管理、强化组织沟通、构建和谐的心理契约、企业文化建设等方面提出压力缓解策略。
关 键 词:企业员工 压力源 压力管理
分 类 号:F270.7[工商管理类]
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引证文献:
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