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期刊文章详细信息

微招聘:让职场猎人快、准、专    

  

文献类型:期刊文章

作  者:李黄珍[1] 郭韦伶(实习)[1]

机构地区:[1]《职业》编辑部

出  处:《职业》

年  份:2011

期  号:10

起止页码:26-27

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:微博给猎头带来的最大影响就在于,可以结交更多的职场同路人,与更多的求职者实时互动。微博招聘优势新潮、精练、针对性强、免费且传播快。局限性求职者会担心真实性;微博招聘往往只适合知名公司。

关 键 词:职场 猎人 招聘 简历 面试

分 类 号:C913.2[经济学类]

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同被引文献:

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