期刊文章详细信息
员工的职业发展不仅是法律义务也是道德义务
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中国政法大学民商经济法学院社会法研究所
年 份：2011
期 号：4
起止页码：93-94
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：关于企业的传统观念认为,作为一个营利性的组织,企业的唯一目标是利润最大化,即为股东最大限度地盈利。诺贝尔经济学奖得主米尔顿·弗里德曼认为,＂企业的一项、也是唯一的社会责任是在比赛规则范围内增加利润。＂然而,企业仅仅追求利润最大化带来了一系列的社会问题。
关 键 词：道德义务 法律义务 职业发展 利润最大化 诺贝尔经济学奖 员工 传统观念 弗里德曼
分 类 号：F224.0]
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