期刊文章详细信息
基于系统基模的中小型民营企业人力资源管理困境及对策研究
Research on Human Resource Management Dilemma and Strategy of Small and Medium Private Enterprises Based on System Archetype
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]广东科学技术职业学院继续教育学院,广东广州510640
年 份：2011
卷 号：34
期 号：3
起止页码：140-144
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：在全球化和知识经济背景下,人力资源已成为企业取得和维系竞争优势的关键性资源,中小型民营企业必须不断提高人力资源管理水平,解决人力资源管理中的困境才能实现企业的可持续发展。作者运用系统基模分析方法针对中小型民营企业人力资源管理中存在的问题建立了人力资源战略"成长与投资不足"系统基模、人力资源管理水平"成长上限"系统基模、人力资源管理体系"成长与投资不足"系统基模和人力资本投入与企业文化建设"成长上限"系统基模进行了深入的分析,并运用系统思考的理论提出了解决问题的对策。
关 键 词：民营企业 人力资源管理 系统基模 杠杆解
分 类 号：F240]
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