期刊文章详细信息
企业发展过程中的心理契约共建问题探析
Discussion on the Building of Psychological Contract during the Development of Enterprises
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]黄山永佳(集团)有限公司,安徽黄山245061 [2]合肥工业大学管理学院,合肥230009 [3]徽商职业学院商贸系,合肥230022
年 份：2011
卷 号：25
期 号：1
起止页码：157-160
语 种：中文
收录情况：CSA、CSA-PROQEUST、NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要：企业的管理是各项流程和制度建立的过程,在此过程中,人力资源管理与企业文化建设也是一个极其重要的内容,其目标就是共建企业的"心理契约",这也是培育企业文化、形成团队凝聚力的一个关键因素。文章从如何共建并维持企业"心理契约"等方面,研究和分析企业内部潜在的心理契约对企业发展的影响,并进一步探讨改进和完善心理契约,防止影响企业凝聚力的反向力或破坏力的出现。
关 键 词：心理契约 企业文化 人力资源
分 类 号：C931.2[管理科学与工程类]
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