文献类型：期刊文章

作　　者：王丽[1] 赵海燕[2] 张新庆[1]

机构地区：[1]北京协和医学院社会科学系,北京市100005 [2]山东大学人文医学研究中心

出　　处：《中华护理教育》

年　　份：2010

卷　　号：7

期　　号：12

起止页码：560-562

语　　种：中文

收录情况：JST、RCCSE、普通刊

摘　　要：目的了解我国10省市医疗机构护士的工作满意度状况,以便为改进护士工作状况、营造良好的从业环境提供建议。方法采用问卷调查的方法,收集10省市的1319名护士的工作满意度状况问卷,并对其影响因素进行分析。结果①26.2%的护士对当前的工作感到满意。②三级医院的护士工作满意度最低;月薪在3000元以上的护士工作满意度最高;高级职称的护士工作满意度最高;中专及大专学历者工作满意度最高。③导致护士工作满意度不高的主要因素有：薪酬水平较低,工作负荷和压力较大,心理健康状况不佳,才能发挥受限等。结论提高护士工作满意度应该考虑以上因素和注意不同群体的差异。

关 键 词：护士 工作满意度 离职意向

分 类 号：R47[护理学类]