期刊文章详细信息
员工工作满意度的管理认知研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]重庆大学贸易与行政学院 [2]重庆科技学院合作与发展部
年 份：2011
期 号：4
起止页码：131-133
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：员工工作满意度与其影响因素之间的复杂关系决定了员工工作满意度管理中的认知误区。理清员工工作满意度与工作绩效、员工薪酬、忠诚度等因素之间的关系,走出员工工作满意度管理中的认知误区,对于企业解放生产力和实现人的全面发展大有裨益。
关 键 词：工作满意度 工作绩效 员工忠诚度 薪酬
分 类 号：C931[管理科学与工程类]
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