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浅析激励机制在中小企业人力资源管理中的运用
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]黑龙江大学经济与工商管理学院 [2]哈尔滨医科大学大庆校区护理系
年 份：2011
期 号：1
起止页码：28-29
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：建立、健全中小企业员工激励机制,是中小企业单位管理的中心内容,对中小企业的发展具有重要意义。推行有效的激励机制是中小企业实现企业目标的重要保证,是适应市场竞争的客观要求,是提高员工素质的重要措施。本文从人力资源管理的角度,分析当前中小企业建立员工激励机制的必要性,提出构建有效的,适合中小企业发展需要的员工激励机制。
关 键 词：中小企业 激励机制 人力资源管理
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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