期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]天津医科大学人事处
年 份:2011
期 号:1
起止页码:22-23
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:科学合理的高层次人才引进与培养工作对省市地方高校进一步加强与完善师资队伍建设和学科建设、提高学校核心竞争力具有十分重要的意义。目前,包括北京、天津、河北、江苏等在内的国内大部分省市地方高校在人才工作中普遍存在高层次领军人才缺乏、待遇不高、人才科研产出不理想等问题,引进人才也反映出科研环境及经费有限、后勤保障不足等困难。如何利用地方的特色优势,结合学校自身的发展要求,做好人才工作,成为各地方高校亟待解决的重要课题。
关 键 词:人才引进 地方高校 高层次领军人才
分 类 号:G647.2]
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