期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]白城广播电视大学,137000
年 份:2010
期 号:36
起止页码:99-99
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:人力资源管理作为管理学的一个分支,被视为比其它资源更为宝贵的资源,已成为现代企业管理中非常重要的一环,而企业员工的激励机制是人力资源的重要内容之一,激励的科学与否,直接关系到人力资源运用的好坏,组织目标的实现。随着改革开放的深入,企业规模的扩张,企业的内部管理变得更加复杂,企业粗方型的成本人力资源管理弊端就很明显地暴露出来。本文重点分析企业人力资源发展的现状和存在的问题,提出解决方案,从而促进企业发展。
关 键 词:激励机制 人力资源管理 积极性
分 类 号:F240]
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