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试论政府在国有及国有控股企业劳资关系中的角色和作用
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]广西经济管理干部学院信息系 [2]中央财经大学
基 金：广西教育厅立项项目(项目编号:200911LX528;项目名称:基于和谐社会的广西国有(控股)企业的劳资关系协调机制研究)阶段性成果
年 份：2010
期 号：9
起止页码：78-81
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：随着国有企业改革的不断深化,国企中的劳资关系正在从"行政型"转变为"市场型",政府的行政权力正在从国企劳资关系中退出。但同时,政府又必须以其他的方式发挥自己的作用,扮演好自己的角色,这主要包括规制者、监督者、损害控制者、调解与仲裁者。政府扮演好自己的角色,发挥好自己的作用对构建国企和谐劳资关系,进而对构建和谐社会具有十分重要的意义。
关 键 词：政府 角色和作用 国有及国有控股企业 劳资关系
分 类 号：F207]
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