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期刊文章详细信息

人力资源的计量和报告理论探讨    

  

文献类型:期刊文章

作  者:陈金龙[1]

机构地区:[1]华侨大学管理信息系

出  处:《会计研究》

年  份:1999

期  号:7

起止页码:59-60

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX1996、CSSCI、CSSCI1999、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘  要:人力资源会计在计量上的重重困难,既有其本身的原因,也有传统会计自身的原因。传统会计以货币作为资产的共同计量基础,其优点是使各资产的度量指标具有综合性和可汇总性,但也有其局限性。现代经济业务的复杂性,单靠货币指标往往难以全面反映企业的财务全貌。从近年来...

关 键 词:人力资源会计 会计计量 财务报告 企业

分 类 号:F275.2[工商管理类] F234.3]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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