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我国老年人力资源开发探析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]湖南城市学院经济管理系,湖南益阳413000
年 份：2010
卷 号：24
期 号：6
起止页码：31-33
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：我国已经进入老龄化社会,人口老龄化将给未来社会的可持续发展带来沉重的负担和压力。开发老年人力资源是有效解决人口老龄化问题的途径之一,开发老年人力资源的可行条件包括老年人的智力潜能、市场经济的转轨、科技信息的发展以及社会的需求,通过把老年人力资源纳入社会规划、为其提供相应的政策保障、建立老年人才市场和实行适合老年人的弹性工作时间制度等途径,可达到缓解社会经济压力、缓解人才供需矛盾、实现人才效益最大化、缓解家庭成员压力、满足老年人自我实现需求等目的。
关 键 词：人口老龄化 老年人力资源 人力资源开发
分 类 号：C931[管理科学与工程类]
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