文献类型：期刊文章

作　　者：顾竞春[1] 王峻彦[2] 施永兴[3]

机构地区：[1]上海市闸北区芷江西路街道社区卫生服务中心,200070 [2]上海市闸北区大宁路街道社区卫生服务中心 [3]中国生命关怀协会调研部

出　　处：《中国全科医学》

基　　金：卫生部疾病控制局科研课题

年　　份：2010

卷　　号：13

期　　号：31

起止页码：3540-3543

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CAS、CSCD、CSCD_E2011_2012、IC、JST、RCCSE、SCOPUS、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目的了解五省市8所注册临终关怀机构人力资源配置状况并分析存在的问题,以提出相应对策。方法采用结构式问卷调查方法,调查五省市临终关怀机构人力的数量和性别、年龄、学历、职称构成以及近三年来从事临终关怀服务人员的知识培训情况。结果五省市8所临终关怀机构中执业(助理)医师为72人,占执业医师总数的11.92%,30岁以下者占41.67%,本科及以上学历者占70.83%,初级职称者占50.00%;注册护士109人,占注册护士总数的11.28%,本科及以上学历者仅占14.68%,中、高级职称者仅占11.01%。临终关怀知识和老年医学知识培训上课时标准不一致,最低为2h,最高为30h,且培训内容也各不相同,无法进行有效的评价和考核。结论临终关怀人力资源总量不足,专业分布不平衡,结构不尽合理。临终关怀人力资源素质不高,应合理规划临终关怀人力资源,建立临终关怀教育培养体系,以使我国城市卫生事业协调发展。

关 键 词：临终关怀 人力资源 配置  对策  

分 类 号：R48[临床医学类]