期刊文章详细信息
高校教师管理由人事向人力资源管理模式的转换
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中央民族大学组织部
年 份：2010
期 号：30
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：目前我国高校教师管理领域中盛行的管理模式是传统的模式。在这种模式下,教师管理被看作一项行政事务,管理的目标是理顺人事关系、建立人员流动规范、形成人事活动秩序,管理的方法主要是常规性、事务性的行政管理,而管理范围主要包括人员的招聘录用、考核奖惩、工资福利、退休等日常业务。
关 键 词：管理模式 人力资源 人事 教师 高校 行政管理 人员流动 事务性
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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