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提高劳动报酬的理论依据及其对策研究
Theoretical Basis for and Resolutions to Improving Labor Remuneration
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]大庆师范学院经济发展研究所,黑龙江大庆163712 [2]东北师范大学经济与社会发展研究所,吉林长春130024
年 份：2010
期 号：5
起止页码：13-16
语 种：中文
收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要：目前,鉴于在初次分配领域资本所得偏高,劳动所得偏低,劳资利益失衡,劳资关系紧张的现实,要构建社会主义和谐社会,实现共同富裕就必须提高劳动报酬,实行"劳者有其股;实施保护劳动者利益的分配政策;建立有效的工资协商制度和集体谈判制度;建立和完善劳动力就业市场体系;适时提高劳动力成本;赋权农村居民国民待遇。
关 键 词：劳动报酬 劳资关系 集体谈判制度 和谐社会
分 类 号：F014.2]
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