文献类型：期刊文章

作　　者：李仁君[1,2]

机构地区：[1]海南大学经济与管理学院 [2]海南大学中国现代经济理论研究所,海南海口570228

出　　处：《海南大学学报（人文社会科学版）》

基　　金：教育部人文社会科学研究项目(06JA790028);中国博士后科学基金第42批资助项目(20070420789);海南大学2009年度科研项目(hd09xml102);海南省重点学科建设项目资助

年　　份：2010

卷　　号：28

期　　号：5

起止页码：58-65

语　　种：中文

收录情况：CSSCI、CSSCI2010_2011、NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：按中国三次产业的划分对劳动力投入的数量和质量进行测算,选用教育存量法来估算中国三次产业的人力资本存量。以从业人员平均受教育年限为依据,并以第一产业某一年度为基期,分别计算三次产业各年度的劳动投入质量指数。在此基础上,对中国三次产业从业人员(1986—2007年)的人力资本存量进行了测算。研究结果显示:虽然中国三次产业的人力资本增长的趋势各不相同,但在后半期劳动质量的增长构成了人力资本增长的主要因素。

关 键 词：三次产业  劳动投入  受教育程度  劳动投入质量指数  

分 类 号：F224.0]