期刊文章详细信息
利用信息技术实施卫生人力绩效管理评价
Evaluation on Health Human Resource Performance Management by Using Information Technology
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]上海市闸北区彭浦街道社区卫生服务中心,上海200435 [2]上海市闸北区卫生局,上海200070 [3]复旦大学公共卫生学院,上海200032
基 金：国家卫生部卫生统计信息中心立项资助(2008)
年 份：2010
卷 号：24
期 号：9
起止页码：3-4
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：运用比较研究的方法,研究了利用信息技术和沿用传统汇总上报做法实施医院卫生人力绩效管理在人员工作效率、人员绩效考核科学性与人员绩效管理效率等方面的差异。结果显示,利用信息技术实施医院卫生人力绩效管理能够提高工作效率,节约管理成本,能更好地体现绩效管理的科学性和公平性。
关 键 词：信息技术 人力 绩效管理 评价
分 类 号：R197]
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