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期刊文章详细信息

情绪管理    

  

文献类型:期刊文章

作  者:李爱国[1]

机构地区:[1]安阳师范学院附属中学

出  处:《经营与管理》

年  份:2010

期  号:10

起止页码:51-53

语  种:中文

收录情况:NSSD、普通刊

摘  要:某银行一名员工在与家人吵架后,带着怨气上班,领导没发现她的情绪变化,仍安排她在现金柜台工作。她在为一位客户办理一笔8.5万元的现金取款业务时,因情绪不好,注意力不集中,未认真核对现金数额,结果多付给客户1万元。虽然事后通过监控录像追回了这笔钱,但这个案例给了我们一个深刻的启示:情绪会直接影响工作质量。情绪管理是现代企业管理中不可忽视的内容。因此,企业管理者要敏锐地观察员工的情绪变化,进行疏导和管理,形成积极的工作情绪。

关 键 词:情绪管理 现代企业管理 情绪变化 企业管理者  取款业务 监控录像 工作质量  工作情绪

分 类 号:F272.92[工商管理类]

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同被引文献:

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