期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]吉林大学管理学院信息管理系,长春130022
年 份:2010
期 号:5
起止页码:44-46
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2010_2011、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊
摘 要:我国人事档案管理一直是在"传统神秘观"的思想指导下,实行本人回避的管理制度,这严重制约了对人事档案的开发和利用,同时滋生了大量虚假档案。本文结合新时期人事档案的特点及我国现阶段人事档案管理中存在的一些问题,从知情权的角度提出一些解决方法,以促进人事档案在新形势下的开发和利用。
关 键 词:人事档案 档案管理 知情权
分 类 号:G275]
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