期刊文章详细信息
电力公司员工薪酬激励机制研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]江苏常州供电公司 [2]河海大学
年 份：2010
期 号：4
起止页码：45-47
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：近年来，我国开始了以“打破垄断、引入竞争、提高效率、促进发展”为整体目标的电力体制改革，但是仍然存在激励约束机制不到位、结构不合理的弊端，没有建立起有效的薪酬激励体制。同时，电力行业也面临着原材料、人工成本剧烈上升的压力。在目趋严峻的形势下，如何实施有效的薪酬激励机制和体系，吸引人才。提高人力资源效益，已经成为我国电力企业要积极应对的重大课题。
关 键 词：薪酬激励机制 电力体制改革 公司员工 激励约束机制 人力资源效益 激励体制 电力行业 人工成本
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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