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期刊文章详细信息

普通高校人力资源管理现状与不足探析——以江西高校为例    

  

文献类型:期刊文章

作  者:周俊峰[1] 周才英[2]

机构地区:[1]江西理工大学财务处 [2]江西理工大学科技产业处

出  处:《中国电力教育(下)》

基  金:江西省教育科学"十一五"规划重点项目"高校人力资源可持续发展的研究"(项目批准号:07ZD70)的阶段性研究成果

年  份:2010

期  号:9

起止页码:185-186

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:人力资源己成为当今社会最重要的资源,不仅是社会经济发展的关键,而且是高校发展的核心因素。基于此,本文以江西省普通高校为例,就人力资源管理现状与不足进行了专题研究,并相应地提出了完善高校人力资源管理的建议,以期为高校及相关职能管理部门提供决策参考。

关 键 词:高校 人力资源 职称评聘 教师培养体系

分 类 号:F272.92[工商管理类]

参考文献:

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二级参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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