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期刊文章详细信息

论编辑的职业认同及其培养    

Editors' Professional Identity and its Cultivation

  

文献类型:期刊文章

作  者:段乐川[1]

机构地区:[1]武汉大学出版科学系,武汉430072

出  处:《河南大学学报(社会科学版)》

年  份:2010

卷  号:50

期  号:5

起止页码:148-151

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2010_2011、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:职业认同研究是职业社会学研究的重要内容。作为一项主客体交互作用的文化创构活动,编辑工作具有高度职业化的特征,因此编辑主体也有职业认同的问题。编辑职业认同培养,是编辑主体建设不可或缺的重要内容。影响编辑职业认同的因素主要来自自我认同和社会认同两个方面,要建构编辑的职业认同也要从这两个方面做起:一是通过主体建设来提升自我认同;二是通过编辑工作管理体制机制改革,以及编辑工作社会激励机制的完善,来提高编辑的社会认同。

关 键 词:编辑  职业认同  编辑主体  编辑工作  

分 类 号:G238]

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同被引文献:

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