期刊文章详细信息
以和谐劳动关系促进民族团结——中央民族大学贯彻国家相关政策法规经验浅谈
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中央民族大学人事处
年 份：2010
期 号：7
起止页码：43-45
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：劳动关系是社会关系的重要基础，劳动权益是公民的基本权益。保障公民的劳动权益，建立和谐的劳动关系，是构建和谐社会的前提条件。在具体的功能性社会单元中，其成员的劳动权益保障和内部劳动关系的和谐，自然也就成为构建和谐单位的前提。劳动者的劳动权益保障表面上是单位的内部事务，但由于劳动者首先是国家公民、社会成员，然后才是单位成员，因此，劳动权益保障和劳动关系处置就不是单位内部的“家务事”，而是受到国家相关政策和法律法规的严格约束，其后果也必然会对社会产生影响。
关 键 词：和谐劳动关系 国家公民 法律法规 中央民族大学 民族团结 政策 劳动权益保障 经验
分 类 号：D412.2[政治学类]
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