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期刊文章详细信息

关于水利企业中的人力资源管理的思考    

  

文献类型:期刊文章

作  者:任冬梅[1] 任群艳[2] 任寒英[3]

机构地区:[1]邯郸水文水资源勘测局,河北邯郸056001 [2]邯郸市东武仕水电站,河北邯郸056001 [3]邯郸市园林局,河北邯郸056001

出  处:《现代商业》

年  份:2010

期  号:24

起止页码:211-211

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:人力资源的优化配置就是通过考核、选拔、录用等手段,把符合事业发展需要的各类人才集市合理地安排在所需岗位上,提高人力资源的生产率。随着现代化进程的加快,加强人力资源能力建设已经成为当今最主要、最紧迫的任务。本文通过分析水利行业中的人力资源配置的现状,探索水利行业人力资源开发的战略途径和方法,论述加强人力资源能力建设,为实现水利现代化提供智力支持和人力保障。

关 键 词:水利 人力资源 管理  

分 类 号:F240]

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同被引文献:

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