期刊文章详细信息
浅谈人员招聘过程中的匹配问题
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]山东省城镇劳动就业训练中心
年 份：2010
期 号：24
起止页码：45-46
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：在人员招聘工作中,匹配问题对招聘效果起着至关重要的影响,招聘过程就是企业与应聘人员两者进行匹配以及双方博弈的过程。本文将从人职匹配、人企匹配、人岗匹配、人与人的匹配等四个方面进行匹配问题的分析,并从两个方面说明如何才能实现最佳匹配状态。
关 键 词：人员招聘 选拔 匹配
分 类 号：TS803.23[轻工类]
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