登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

中小企业人力资源柔性化管理模式的探讨    

  

文献类型:期刊文章

作  者:韩燕[1] 王瑞永[1,2]

机构地区:[1]内蒙古财经学院工商管理学院,内蒙古呼和浩特010051 [2]武汉理工大学经济学院,湖北武汉430000

出  处:《社会科学论坛》

年  份:2010

期  号:14

起止页码:186-190

语  种:中文

收录情况:RWSKHX、普通刊

摘  要:中小企业在我国国民经济中发挥着越来越重要的作用。人力资源管理的柔性化已经成为越来越多中小企业发展过程中的必然选择,文章分析了当前经济环境下传统人力资源管理模式面临的挑战;阐述了柔性管理的内涵、特征、中小企业人力资源管理存在的问题以及中小企业人力资源柔性化管理模式的构建思路。

关 键 词:中小企业 人力资源 柔性管理 刚性管理

分 类 号:F272[工商管理类]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心