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期刊文章详细信息

以人为本理念在人力资源管理中的作用    

  

文献类型:期刊文章

作  者:董青霞[1] 邹培明[2]

机构地区:[1]中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司腈纶厂,山东淄博255400 [2]山东理工大学计划财务处,山东淄博255049

出  处:《山东理工大学学报(社会科学版)》

年  份:2010

卷  号:26

期  号:4

起止页码:10-12

语  种:中文

收录情况:NSSD、普通刊

摘  要:以人为本的管理思想逐渐成为企业管理者所追求的目标,以人为本的人力资源管理思想也在人力资源管理中逐渐占据了主导地位。文章从以人为本思想的历史渊源出发,探讨以人为本理念在现代人力资源管理中的作用,以求全面认识以人为本的人力资源管理真谛,提升企业管理水平。

关 键 词:以人为本 人力资源管理 激励  

分 类 号:F272[工商管理类]

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引证文献:

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同被引文献:

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