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期刊文章详细信息

基于技术创新的人力资源科学化管理研究    

The research of human resource management based on technological innovation

  

文献类型:期刊文章

作  者:刘玉[1] 武振业[1] 陈叶梅[2]

机构地区:[1]西南交通大学经济管理学院 [2]西南交通大学继续教育学院,四川成都610031

出  处:《科学管理研究》

基  金:国家自然科学基金项目(60870005)

年  份:2010

卷  号:28

期  号:3

起止页码:109-112

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2010_2011、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:技术创新造成企业员工的工作内容与工作背景的变化,这种变化要求员工具有较高的技术更新与适应能力,由人力资源管理刚性造成的人员冗余使其转变面临诸多风险与压力。结合技术创新环境下铁路司机的人力资源状况的实际案例,在行为科学、压力管理等理论指导下,通过运用数据挖掘、因子分析等方法进行研究及调整,可以使企业面对技术创新背景下的人力资源管理更加科学规范。

关 键 词:技术创新 人力资源 工作压力

分 类 号:F240]

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同被引文献:

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