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心理资本前因变量研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]重庆科技学院机械与动力工程学院
年 份：2010
期 号：11
起止页码：93-95
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：采用心理资本问卷对分别属于医药、建筑、水利工程、电信、通讯运营和服务行业的6家企业的员工进行了调查。根据对回收的283份有效问卷的统计分析,认为员工的性别、受教育程度和所在企业的性质对员工心理资本不会产生显著性影响,而员工年龄的影响显著,50岁以上员工的总体心理资本水平高于其他年龄段员工。
关 键 词：企业 人力资源 员工心理资本 影响因素 性别 年龄 企业性质 文化程度
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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