期刊文章详细信息
中小企业人员流失原因分析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中州大学继续教育学院,河南郑州450052
年 份：2010
期 号：10
起止页码：26-27
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：人才是中小企业发展的关键,而中小企业人员流失在一定程度上阻碍了企业的发展。本文通过对中小企业人员现状及流失原因的分析,指出中小企业用人机制不完善、工作职责设计不合理及员工职业生涯计划难以实现是中小企业人员流失的根本原因,并由此提出建立以人为本、制度约束并具有文化凝聚力的用人机制。
关 键 词：中小企业人员流失 以人为本 制度约束 文化凝聚力
分 类 号：F279.243[工商管理类]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
