文献类型：期刊文章

作　　者：黄会明[1] 鲍海君[2]

机构地区：[1]浙江机电职业技术学院电子信息工程系,浙江杭州310053 [2]浙江财经学院工商管理学院,浙江杭州310018

出　　处：《职业技术教育》

基　　金：全国教育科学"十一五"规划课题<失地农民教育培训体系及政策支持系统研究>(DKA070137)主持人:鲍海君;国家自然科学基金<基于可拓理论和集对分析方法的征地补偿机制研究>(70803042);主持人:鲍海君

年　　份：2010

卷　　号：31

期　　号：10

起止页码：59-63

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：根据农民工职业技能培训的特点,首先构建培训满意度评价指标体系,并用改进标度的层次分析法来确定各项指标权重。通过大量的问卷调查获得测评数据,并根据各评价对象的综合得分,对各地的培训满意度进行量化评价。最后,结合综合得分排序,利用聚类分析方法对各地的培训满意度进行定性评价,并确定其满意度等级。结果表明,将层次分析法与聚类分析相结合,在培训满意度评价中取得了较好效果。

关 键 词：农民工 技能培训  层次分析法 聚类分析 满意度评价

分 类 号：G725]