期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]辽宁石油化工大学人事处,辽宁抚顺113001
年 份:2010
期 号:14
起止页码:203-203
语 种:中文
收录情况:JST、RCCSE、普通刊
摘 要:随着经济体制改革的深入,各级人事部门、人事干部的工作内容在不断调整,不断变化,传统的人事管理工作逐渐被现代人力资源管理取代。现代企业的人力资源管理大致可分为三个层次,及策略规划、制度规划和作业执行。这三个层次其实也代表了人力资源管理的不同发展阶段,可以体现出从传统的人事管理到现代人力资源管理的过渡。
关 键 词:人力资源 管理
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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