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期刊文章详细信息

组织支持感与工作绩效的关系研究    

  

文献类型:期刊文章

作  者:陈胜军[1] 殷新峰[2]

机构地区:[1]对外经济贸易大学国际商学院,北京100029 [2]北京合生创展集团有限公司,北京100022

出  处:《生产力研究》

基  金:国家自然科学基金项目资助(70672060)

年  份:2010

期  号:5

起止页码:236-237

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI_E2010_2011、核心刊

摘  要:文章研究了房地产知识员工的组织支持感和工作绩效的关系。研究表明,组织支持感的概念以及单维度测量方法对房地产知识员工同样适用。程序公平和上级支持可以有效地预测组织支持感的产生;组织支持感与任务绩效和周边绩效高度正相关,组织支持感可以有效地预测任务绩效和周边绩效。

关 键 词:组织支持感 任务绩效 周边绩效

分 类 号:F272.92[工商管理类]

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同被引文献:

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