登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

防止干部管理宽严失当的三个要诀    

  

文献类型:期刊文章

作  者:刘小明[1] 张松旭[1]

机构地区:[1]解放军信息工程大学理学院军事教育训练系

出  处:《领导科学》

年  份:2010

期  号:9

起止页码:10-11

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2008、核心刊

摘  要:有人说下属难管,一不小心就失之过严,稍不留神就失之过宽。宽严难以把握,左右摇摆不定,使得一个单位要么压抑呆板、死气沉沉,要么离心离德、一盘散沙。我们觉得,造成上述现象的原因在于:曲解了宽严关系,不懂得严爱有度;缺乏工作魄力,不懂得刚柔相济;失误于相处之道,不懂得情理交融。

关 键 词:干部管理 刚柔相济 情理交融

分 类 号:C933.2[管理科学与工程类]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心