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期刊文章详细信息

知识经济时代的网络银行人力资源管理    

The human resource management of the internet banking in the era if the knowledge economy

  

文献类型:期刊文章

作  者:林暹[1] 张榕晖[2]

机构地区:[1]福建省闽江学院,福州350009 [2]福建师范大学经济学院财金系,福州350000

出  处:《经济研究导刊》

年  份:2010

期  号:14

起止页码:166-168

语  种:中文

收录情况:NSSD、RWSKHX、普通刊

摘  要:当今社会已进入信息、知识经济时代,银行的竞争主要体现为核心能力的竞争。人力资源作为蕴含在银行竞争优势的一种难以模仿的、特定的资源,是保持银行竞争优势的源泉,成为决定银行竞争成败的关键因素。以知识经济时代下人力资源管理的理论,来分析我国网络银行人力资源管理的特点及存在的问题,并针对问题从构建企业文化、建立科学团队、完善激励机制、加强员工培训等方面提出了相应的对策,有助于通过有效的人力资源管理,实现我国网络银行长期持续发展。

关 键 词:知识经济 网络银行 人力资源管理

分 类 号:F832[金融学类]

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同被引文献:

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