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“女人教书男人管校”现象探析——女性在学校管理中的应为与难为
Analysis on the Phenomenon of"Women Teaching and Men Management in School"
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]南京师范大学教育科学学院教育领导与管理研究所,教授博士生导师南京210097
年 份：2010
卷 号：30
期 号：8
起止页码：30-36
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2010_2011、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要："女人教书男人管校"现象表明,女性既是义务教育学校的主要教学力量,又是学校领导者群体中的少数和弱者。女性不缺乏领导才能,女性具有不同于男性的独特领导特征和优势。现实中学校女性领导者稀少,原因在于社会中存在种种公开或潜在的障碍。推动女性走上教育领导岗位,既要重构教育管理学的知识基础,还要改进教育领导培训方案,同时加强社会性别意识教育,改进和完善相应的人事管理制度和法规。
关 键 词：女性领导者 学校管理
分 类 号：G471[教育学类]
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