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高职校园文化与企业文化对接的理论意义与实践要求
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]株洲职业技术学院组织宣传部
基 金：湖南省教育科学“十一五”规划课题《高职校园文化与企业文化对接的研究与实践》的研究成果(课题批准号:XJK06CZC006),课题主持人:雷久相
年 份：2010
卷 号：26
期 号：12
起止页码：57-59
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2008、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：高职校园文化与企业文化对接，对于建设高职特色校园文化、提升高职核心竞争力、实现高职教育培养目标，具有重要的现实意义。实现高职校园文化与企业文化对接，应当以高职院校为主体、以企业文化为主导、以精神文化为重点、以制度文化为抓手、以物质文化为基础、以课程文化为亮点、以实践教学为桥梁、以文化活动为平台。
关 键 词：高职教育 校园文化 企业文化 对接
分 类 号：G711]
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