文献类型：期刊文章

作　　者：刘永林[1] 卢玲军[2]

机构地区：[1]北京信息科技大学学校办公室 [2]北京信息科技大学工会

出　　处：《中国电力教育》

基　　金：北京信息科技大学工会项目资助(项目编号:200901)的研究成果

年　　份：2010

期　　号：5

起止页码：15-18

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：我国高校教师权利校内救济制度中同时存在校内教师申诉制度和人事劳动争议调解制度,在功能上均为高校在校内建立的一种纠纷解决的自我纠错制度,是保障教师权利的第一道防线。高校外部教师权利救济制度存在明显的不足,更加需要构建完善的高校教师权利校内救济制度。在高校对教师权利校内救济重视不够、救济力量投入不足的情况下,避免功能一样的高校教师权利校内救济制度重复设置造成资源内耗与浪费,通过吸收高校校内劳动人事调解制度的相关优点,单独采用并进一步完善与校内学生申诉制度并行的高校校内教师申诉制度,是构建完善的高校教师权利校内救济制度的关键。

关 键 词：高等学校  教师 权利救济

分 类 号：D922.16]