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基于企业文化建设的员工满意度提升策略
基于企业文化建设的员工满意度提升策略
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]安阳工学院经济管理学院,河南安阳455000
年 份：2010
期 号：4
起止页码：127-128
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：企业文化建设已经成为现代企业管理的重要内容,成为增强企业核心竞争力的重要途径。员工满意度是员工通过把现实感受与期望结果进行比较得出的。而在企业实际经营过程中,如想提高客户满意度,必须提升员工满意度。企业文化建设对员工满意度提升有着明显的促进作用。建设企业文化的目标就是实现员工个人和企业的满意和双赢。企业可以从精神意识文化、制度管理文化、行为习俗文化、物质生活文化四方面着手进行文化建设来提升员工满意度。
关 键 词：企业文化 建设 员工满意度 策略
分 类 号：F270.7[工商管理类]
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