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试论激励和约束地方政府官员的制度安排
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]东北财经大学经济学院 [2]怀化学院经济系 [3]广西财经学院经济系
年 份：2010
期 号：2
起止页码：46-52
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2010_2011、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊
摘 要：对地方官员的激励和约束是地方治理中的重要方面,如果不能有效地解决对地方官员的激励和约束问题,中国是不会形成"为增长而竞争"的格局的。我们认为:财政分权改革、晋升锦标赛、属地化行政发包制、中国的党政关系和地区组织结构等正式制度,以及传统文化中的为官之道、"理"、关系网络等非正式制度很好地激励和约束了中国的地方政府官员,使其"为增长而竞争"。这些制度安排也同时具有一些负面效应。
关 键 词：地方政府竞争 地方政府官员 激励和约束 制度安排
分 类 号：D630.3[政治学类]
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