文献类型：期刊文章

作　　者：陈学刚[1,2] 杨永坚[1] 覃德芹[3] 余向东[4] 任卫国[4] 苏幸[1]

机构地区：[1]安徽医科大学公共卫生学院劳动卫生与环境卫生学系,安徽合肥230032 [2]安徽省卫生厅卫生监督所职业卫生监督处,安徽合肥230032 [3]宣城市疾病预防控制中心,安徽宣城242000 [4]马鞍山市卫生监督所,安徽马鞍山243000

出　　处：《中华疾病控制杂志》

年　　份：2010

卷　　号：14

期　　号：4

起止页码：338-341

语　　种：中文

收录情况：CAS、EMBASE、IC、JST、RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的分析某钢铁企业技术工人职业紧张的影响因素。方法分层整群抽样方法抽取某钢铁企业914名当班技术工人进行职业紧张目录问卷(OSI-R)调查。结果调查企业职业紧张干预的重点人群特征为:男性、年龄<30岁、工龄<5年、文化程度大专及以上、居住在农村或郊区、超重及肥胖、每周工作时间≥45h、噪声接触<5年、未婚、经济状况较好或较差、夜班频率较高、吸烟、饮酒、钢轧分厂。个体紧张反应基本与职业任务成正相关,与个体应对资源成负相关,职业任务较个体应对资源对个体紧张反应的影响更大。结论职业紧张干预应优先考虑对职业任务的改善。

关 键 词：职业紧张量表 现况调查  影响因素 技术工人  钢铁企业  

分 类 号：R395.6[心理学类]