期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]杭州大学管理学院,310028
年 份:1998
卷 号:21
期 号:6
起止页码:520-524
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX1996、CSCD、CSCD2011_2012、CSSCI、CSSCI1998、JST、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号:98555)、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊
摘 要:情境访谈自80年代初到现在已有了长足的发展,人们不仅把它作为一种人员选拔的方法,而更将它理解为一种研究的思路。本文主要着重讨论有关情境访谈研究的以下几个方面:(1)情境访谈与传统访谈的比较研究;(2)过去行为定向情境访谈和将来意图定向情境访谈的比较研究;(3)情境访谈与认知能力测验之间的关系。(4)情境访谈在新的组织情境下的应用。本文还讨论了关于情境访谈的将来研究趋势。
关 键 词:情境访谈 过去行为 心理学研究
分 类 号:B841]
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