文献类型：期刊文章

作　　者：殷国鹏[1] 陈禹[2]

机构地区：[1]对外经济贸易大学信息学院,北京100029 [2]中国人民大学经济科学实验室,北京100872

出　　处：《科研管理》

基　　金：对外经济贸易大学科研课题资助(08GLYB004)

年　　份：2010

卷　　号：31

期　　号：2

起止页码：126-136

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2010_2011、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：ERP在中国企业信息化中发挥着重要作用,但是其成功应用却面临诸多挑战。ERP在组织活动中的吸收程度(Organizationa lAssimilation of ERP)是系统成功、乃至提高企业竞争绩效的关键环节。基于结构化理论视角以及元结构化行为概念,作者将业务与IT之间的协调机制划分为正式、非正式及高层三种类型,分别探讨它们对于ERP在组织中吸收的不同影响及作用机理,从而构建了较为完善的理论模型及研究假设。结合问卷调查的实证方法,作者运用结构方程模型进行数据分析与验证,并且为我国企业促进ERP成功应用提供更加切实的实践指导与管理建议。

关 键 词：业务/IT协调机制  ERP 技术吸收  结构化理论  制度结构  

分 类 号：C931.6[管理科学与工程类] F273.1