期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]鞍山师范学院人事处,辽宁鞍山114007
年 份:2010
期 号:3
起止页码:224-225
语 种:中文
收录情况:NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要:综观图书馆人力资源的流动,并没有给图书馆带来活力,因为流动大多是高层次人才的流失,所形成的结果是人才缺乏,加之人力资源调整频繁给图书馆人力资源的管理带来诸多困惑。本文旨在分析困惑形成原因的基础上,提出可行性应对策略,使图书馆人力资源管理满足图书馆战略目标实现的要求。
关 键 词:图书馆 人力资源管理 应对策略
分 类 号:G25[图书情报与档案管理类]
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