文献类型：期刊文章

作　　者：王伟[1] 王培席[1] 周新明[1] 刘彦[1] 张宏晨[1]

机构地区：[1]河南大学护理学院公共卫生研究所,开封475004

出　　处：《卫生研究》

基　　金：开封市科技攻关项目(No.2008WS026)

年　　份：2010

卷　　号：39

期　　号：1

起止页码：76-78

语　　种：中文

收录情况：AJ、BDHX、BDHX2008、CAS、CSCD、CSCD2011_2012、IC、JST、PUBMED、RCCSE、RSC、SCOPUS、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目的了解护士疲劳的现状及其与工作压力源的关系。方法采用疲劳量表-14、护士工作压力源量表对306名在职护士进行问卷调查。结果护士的疲劳总分为7.17±3.41,躯体疲劳得分为4.84±2.19,脑力疲劳得分为2.33±1.67。疲劳总分、躯体疲劳得分、脑力疲劳得分均与工作压力源的5个维度呈正相关(P<0.01);疲劳总分、躯体疲劳得分与年龄及护龄呈正相关(P<0.05)。Logistic回归分析显示,压力总分的OR值是为1.068;与ICU相比,内科、外科、手术室、妇科、儿科的OR值分别是为0.095、0.187、0.187、0.029和0.005。结论工作压力是影响护士疲劳程度的主要因素,管理者应注重护士压力应对能力的培养,关注护士的工作和生活,降低护士整体疲劳程度。

关 键 词：职业疲劳  压力源 相关分析  护士

分 类 号：R135] C913.2[公共卫生与预防医学类]