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国有商业银行经营业绩对员工薪酬影响的实证分析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中国海洋大学经济学院金融系,山东青岛266071 [2]中国建设银行青岛分行,山东青岛266071 [3]中国地质大学长城学院经济系,河北保定071000
年 份：2010
期 号：9
起止页码：28-29
语 种：中文
收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要：近年来,银行员工薪酬一直是关注的焦点。研究国有银行经营业绩与银行员工薪酬之间的关系,并建立两者之间的模型,回归分析显示:国有商业银行员工薪酬与银行的规模和净利润存在比较明显的正相关关系,银行员工短期薪酬和银行经营业绩存在比较密切联系,中国国有商业银行初步建立起了基本薪酬加绩效薪酬的薪酬激励机制。
关 键 词：国有商业银行 短期薪酬 员工 薪酬激励机制 经营业绩
分 类 号：F830[金融学类]
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