文献类型：期刊文章

作　　者：邵剑兵[1] 刘力钢[1] 王英霞[2] 肇乾[1]

机构地区：[1]辽宁大学新华国际商学院,沈阳110136 [2]辽宁林业职业技术学院旅游管理系,沈阳110000

出　　处：《管理案例研究与评论》

基　　金：辽宁大学青年基金项目资助(2007LDQN12)

年　　份：2010

卷　　号：3

期　　号：1

起止页码：48-58

语　　种：中文

收录情况：RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：非市场资源对企业的非市场策略、行为以及绩效都具有十分重要的作用。在转轨经济条件下,尽管国有企业高管人员到政府任职不是企业主动行为,不符合企业政治策略的范畴,却能帮助企业形成相对于其他竞争对手的独特优势地位。当原企业高管人员到政府任职后,特别是担任企业所处行业的主管部门负责人后,会将在企业中所形成的认知模式转换为行业的管制政策,导致其此前所任职的企业必然形成一定的先发优势。本文从非市场资源的角度,提出了转轨经济条件下国有企业战略行为选择与转换的原因,以及竞争优势来源的新解释。

关 键 词：高管异动  非市场资源  战略行为  认知模式  转轨经济

分 类 号：F270[工商管理类]