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期刊文章详细信息

高校教师个体行为与组织目标激励相容问题研究    

  

文献类型:期刊文章

作  者:张欣[1] 刘幸菡[1]

机构地区:[1]北京工业大学人事处

出  处:《经济与管理研究》

年  份:2010

期  号:3

起止页码:123-128

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2010_2011、NSSD、RWSKHX、核心刊

摘  要:本文主要考察高校教师个体需求和最优化行为的选择,通过分析教师和学校间的目标函数和收益函数,将学校的长远发展与教师的个体利益有机结合,制定适当的行为规范和分配制度,从而调动教师的工作积极性,实现高校教师个体行为和组织目标的激励相容。

关 键 词:机制设计理论 高校教师 激励相容  

分 类 号:G47[教育学类]

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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