文献类型：期刊文章

作　　者：刘伟[1] 薛君[1] 游静[2]

机构地区：[1]重庆大学经济与工商管理学院,重庆400044 [2]重庆科技学院经济管理学院,重庆401331

出　　处：《研究与发展管理》

基　　金：国家自然科学基金资助项目(70872122)

年　　份：2010

卷　　号：22

期　　号：1

起止页码：106-113

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2010_2011、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：异构信息系统集成知识创新一方面需要项目各方积极参与,另一方面面临着主体积极性障碍,构建知识创新激励机制成为关键问题.现有的知识创新激励机制强调了外部激励的作用,但忽略了内源性动机的影响.基于企业需求的多样性与层次性,引入马斯洛需求模型,建立知识创新需求模型,分析需求层次的相互关系并细化各层次需求,从内源性动机的视角构建知识创新激励机制.介绍了这一机制在实践中的应用.

关 键 词：知识创新 激励机制 需求层次模型  信息系统集成  

分 类 号：F062.5]